ここでは、弥生給与・人事管理について説明します。

日本の経営品質の基本原則の一つに「社員重視」があり、これは大企業よりも中小企業の大きな力となっています。

【人材箱NEO】は、社員を大切にしたい経営者の皆様を支援し、会社と社員の距離を縮め、関係をより親密にするために開発されたコミュニケーションツールです。

社員との対話は働きやすい環境づくりにつながり、ひいては会社の業績向上につながります。

御社を支える社員のやる気を引き出し、御社の更なる成長に向けて、本商品をご活用ください。

中小企業が人事管理ソフトの導入を検討する場合、価格や機能の複雑さがボトルネックとなることがあります。

そこで活躍するのが【人財箱NEO】です。

「中小企業にとって本当に必要な機能」を抽出し、使いやすさとコストパフォーマンスを両立させた中小企業専用の人事情報管理ソフトです。

採用・採用通知書から雇用契約書、機密保持契約書、扶養親族届書などの帳票を簡単に作成・管理できるほか、年末調整に必要な自己申告書の参考資料を出力します。

することも可能です給与・賞与・年末調整・弥生給与計算で作成した社員マスタなどのデータを簡単にインポートできるので、導入時の入力作業が最小限ですみます。

そして【人財箱NEO】の最大の特徴は、社員第一主義であること。

また、昇格時期、資格取得の有無・昇給の有無などの社内情報に加え、転居の時期や場所・家族の出生時期・子供の入学時期などの情報も含まれています。

すべての情報を1か所で管理します。

社内コミュニケーションを活性化するコミュニケーションツールとしてご利用いただけます。